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三菱ガス化学の独自技術を
支える専門職(技術系)とは?

専門性を磨き、未来を支えるプロフェッショナルへ

専門職は、特定領域での実務経験を重ねながら専門性を高め、組織の重要な支えとなるキャリアです。日々の業務を通じてスキルと知識を習得し、中長期的な視点で問題解決力や幅広い視野を培います。そして将来的には、その専門性を活かしてチームを統率し、成果を最大化するリーダーシップが期待されています。現場での経験を積みながら高度な専門人材として成長し、組織の発展に寄与するプロフェッショナルへと進化することが求められます。
専攻
職種
化学全般 計算科学 化学工学 機械工学 電気・電子・制御
製造
品質保証
プラントエンジニア
(プロセス)
プラントエンジニア
(設備*)
研究・開発
DX・MI
特に活躍が期待される分野
活躍が期待される分野
* 設備プラントエンジニア; 機械・電気・計装

専門職(技術系)社員のキャリアプラン

  • Point
    01

    専門性を深め、“製品のプロ”
    として成長できる環境

    入社後はOJT(On the Job Training)で丁寧な指導を受け、Off-JTで市場の全体像を学びながら、専門知識や技術を習得していきます。担当分野を深く理解し、一人で業務を進められるスキルを磨くことが求められます。入社3年目以降には、担当範囲を広げ、新人を指導する立場へ。製品や技術に精通したスペシャリストとして、専門性の高いポジションで活躍します。
    ※OJT;実務や実践を通じて担当業務に直結するノウハウを学ぶ
    ※Off-JT;座学によりビジネス全般に必要な知識や理論を学ぶ
  • Point
    02

    チームリーダーから
    組織を支えるリーダーへ

    経験を積み、入社10年目以降にはチームリーダーとして、専門知識だけでなく、成果を引き出すマネジメント力が求められる段階へ進みます。その後、15年目以降には課長などの役職に就き、部署全体を統率する役割を担います。課題の改善を進めながらメンバーの成長を支え、さらに「会社の利益」を視野に入れたリーダーとして、組織の未来を支える存在として活躍していきます。