高専の方へ
高専で専門的スキルを学んできたみなさんは、
即戦力として各工場・研究所へと配属されます。
三菱ガス化学にとって工場・研究所とは、エンジンのようなもの。
常に快適でスムーズな稼働のために、
いつ何時も助け合い、時に技術を磨き合う仲間たちは、
上司、同僚、先輩、後輩というよりもむしろ、
家族のような存在です。ようこそ、三菱ガス化学へ。
即戦力として各工場・研究所へと配属されます。
三菱ガス化学にとって工場・研究所とは、エンジンのようなもの。
常に快適でスムーズな稼働のために、
いつ何時も助け合い、時に技術を磨き合う仲間たちは、
上司、同僚、先輩、後輩というよりもむしろ、
家族のような存在です。ようこそ、三菱ガス化学へ。
高専で専門的スキルを学んできたみなさんは、
即戦力として各工場・研究所へと配属されます。
三菱ガス化学にとって工場・研究所とは、エンジンのようなもの。
常に快適でスムーズな稼働のために、
いつ何時も助け合い、時に技術を磨き合う仲間たちは、
上司、同僚、先輩、後輩というよりもむしろ、
家族のような存在です。ようこそ、三菱ガス化学へ。
即戦力として各工場・研究所へと配属されます。
三菱ガス化学にとって工場・研究所とは、エンジンのようなもの。
常に快適でスムーズな稼働のために、
いつ何時も助け合い、時に技術を磨き合う仲間たちは、
上司、同僚、先輩、後輩というよりもむしろ、
家族のような存在です。ようこそ、三菱ガス化学へ。
01会社の雰囲気
いろんな年代がいる、
大きな家族のようなもの。
取り扱いに厳重な注意を払わなければならない薬品や製品または機密情報など、工場や研究所という特性上、なかなか外部からその様子を窺い知ることはできませんが、だからこそ中で働くメンバーの結束は非常に固い。工場のあちこちで、「教える」「教わる」という光景を目にします。
「少数ゆえに精鋭育つ」。少数の社員に幅広い仕事を任せることで精鋭が育つという考え方です。そのため、若いうちから責任ある仕事を任され、やりがいを感じつつ多くの経験を積める環境があるのです。失敗を恐れず挑む姿勢が求められますが、先輩社員や上司がしっかりフォローしますので安心して仕事に集中できます。
仕事以外では、それぞれの事業所で年間を通じたさまざまなイベントを企画しています。地元主催の夏祭りに参加したり、健保大会を開催したり、休日に有志で旅行する社員もいたりと、どの工場も研究所も、総じて仲がいいのが特徴のひとつと言えます。
「少数ゆえに精鋭育つ」。少数の社員に幅広い仕事を任せることで精鋭が育つという考え方です。そのため、若いうちから責任ある仕事を任され、やりがいを感じつつ多くの経験を積める環境があるのです。失敗を恐れず挑む姿勢が求められますが、先輩社員や上司がしっかりフォローしますので安心して仕事に集中できます。
仕事以外では、それぞれの事業所で年間を通じたさまざまなイベントを企画しています。地元主催の夏祭りに参加したり、健保大会を開催したり、休日に有志で旅行する社員もいたりと、どの工場も研究所も、総じて仲がいいのが特徴のひとつと言えます。
02配属と職種について
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全国の工場、
研究所が活躍のフィールドです。技術系社員は３カ所の研究拠点の他、５カ所の工場やMGCグループの研究開発部門や製造部門に所属します。配属は学生時代の専攻分野、希望を考慮しながら、面接や適性を通して決定していきます。 
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研究技術部製品の基礎研究からスケールアップ研究、更には本プラントの立ち上げまで携わることが当社の特徴で、工場では本プラントの試運転フォロー（分析や運転条件提案）、さらに試運転終了後は、担当する製品群のトラブルフォローからコスト改善研究、同製品群の新製品開発のためのラボ実験も行います。 -
製造部90％以上が独自開発製品である、その製品を生み出すのがこの製造部門です。研究開発で得られた情報をもとにパイロット装置や本プラントの設計を行います。本プラントの試運転では、プロジェクト要員として計画完了まで携わるばかりでなく、担当するプラントのコスト改善のための化工計算、提案、設計も担います。 -
品質保証部文字通り品質の維持・管理をする部門です。製造された製品が出荷可能か検査することはもとより、製造途中よりサンプルを入手し、成分や金属含有量などを測定、分析し、安定生産につながるサポートをします。また検査・保証書の発行、各種契約書の締結、調査依頼なども品質保証部の役割のひとつです。 -
工務部機械系を中心とする保全部門と電気系を中心とする電装部門に分かれます。保全部門は機械的な知識の他、土木建設の知見、電装部門では電気、計装、プログラミングの知識などさまざまな幅広い知識が求められます。工務部は工場の要である製造装置を常に最適な状態に保ち、安全に稼働させるために欠かせないポジションです。
高専出身メンバーの入社後の活躍や
職場環境について紹介！
職場環境について紹介！
CROSS TALK
高専座談会
03キャリアパス
スペシャリストを目指せ！
即戦力として期待されるみなさんですが、まずは上司や先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して仕事を覚えていけます。とはいえ、当社の扱う製品数は多く、且つ新しい製品の入れ替わりもあるので、早く一人で担当できるよう、技術・能力を高めていくことを目指します。先輩社員たちはみな“この製品のことなら何でも答えられる”というのを持つ、スペシャリストです。それもまた、製品の90％以上を独自開発している当社の強みです。
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1年目配属された部署で先輩から専門的な知識や仕事を学ぶ。 -
3年目担当製品が増え、新人を教える立場に！ -
10年目〜チームリーダーとして実力が試されるステージへ。豊富な製品の知識、技術力に加え、チームで成果をあげるためのマネジメント力も必要になる。 -
15年目〜課長など役職付として、課の課題抽出、改善を通じて課をまとめ、メンバー全体の成長を促す。さらに“会社の利益”という視点も常に備える立場に。
04社会生活
福利厚生が充実しているので
社会人スタートも安心。
入社後、多くの社員が社会人スタートと同時に一人暮らしを始めています。慣れない土地で、何かと不安もあるかと思いますが社内には地方出身の先輩も多いので、親身になって相談に乗ってくれることでしょう。近くに顔見知りがいるのは心強いものです。
また、家賃補助を含め、福利厚生が充実しているのも魅力の一つ。新しい環境で初めての仕事をするためには、まず日々の暮らし、生活からサポートする。それが当社の考え方です。人材育成、キャリアを積み上げていく研修プログラムも充実しているので、安心して働いていけると思います。
また、家賃補助を含め、福利厚生が充実しているのも魅力の一つ。新しい環境で初めての仕事をするためには、まず日々の暮らし、生活からサポートする。それが当社の考え方です。人材育成、キャリアを積み上げていく研修プログラムも充実しているので、安心して働いていけると思います。
05クラブ活動など
部活は、全国のメンバーと
顔を合わせられる場でもあります。
野球、テニス、バドミントン、卓球、フットサル、スキーなど、クラブ活動が盛んなことも当社の魅力のひとつです。事業所には体育館やテニスコート、フットサル練習場等があり、昼休みや終業後には、社員が集まって身体を動かしています。事業所対抗の大会を開催する競技はMGC全社大会と称し、一年に一度休日を使って全国から大勢の社員が集合する一大イベントです。
こういった機会に、直接仕事で関わることのない他事業所の面々とも交流ができるのも大きなメリットのひとつです。
こういった機会に、直接仕事で関わることのない他事業所の面々とも交流ができるのも大きなメリットのひとつです。
内定者の声
企業選びの基準を教えてください。
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働きやすい環境があり、自分自身の能力を活かせる企業。創造技術工学専攻
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個人の努力を評価してくれるような企業であること。応用化学専攻
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スキルを身に付けるために、事業内容や職場環境を重視。化学専攻
-
より高度な技術を学ぶために
企業の規模を重視。応用化学専攻 -
高専出身でもさまざまなキャリアを積むことができるところ。化学専攻
化学業界以外に
どのような業界を受けましたか？
どのような業界を受けましたか？
MGCに興味をもったきっかけは？
-
インターンシップで高い独自性と技術をもつことを知り、
MGCに興味を持った。生産デザイン工学専攻 -
若手の意見も尊重される、風通しのいい職場だと知ったから。創造技術工学専攻
-
エージレスを製造している企業だと知り、興味をもった。化学専攻
-
就職担当の先生の紹介と求人要項の内容から
MGCに興味を持った。生産デザイン工学専攻 -
説明会で化学素材の柔軟性を知り、可能性を感じたから。生物応用化学専攻
入社の決め手を教えてください。
就活中に役立ったアイテムや
ゲン担ぎを教えてください。
ゲン担ぎを教えてください。
これから就職活動をする皆さんへの
メッセージ
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悔いを残さないように、しっかり準備することが大切です。頑張ってください！生産デザイン工学専攻
-
「絶対にここに就職するんだ」という強い意志で臨んでください。応用化学専攻
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自身の専攻だけでなく視野を広げて、さまざまな選択肢をもってほしいです。生産デザイン工学専攻
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Web面接など今まで違うことばかりですが、自信をもって取り組んでください。生産システム工学専攻
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共に就職活動を行う友人との励ましあいが、とても力になります。頑張ってください。化学専攻
07募集要項
| 応募方法 | 履歴書（写真1枚）、推薦書、成績証明書、志望動機（A4サイズ1枚） ※詳細については、下記連絡先へお問い合わせください。 |
|---|---|
| 選考フロー | 書類選考、適性検査、面接 |
| 募集職種 |
|
| 募集学科 |
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| 初任給 |
2023年4月実績 本科卒：213,845円専攻科卒：229,805円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当ほか |
| 勤務地 |
研究所…東京研究所 工場…新潟、水島、四日市、山北、鹿島 |
| 採用予定数 | 10名程度 |
| 勤務時間 |
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| 休日休暇 | 年間休日122日、有給休暇(初年度15日、最高20日) 各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ほか |
| 福利厚生 |
職場において充分な能力を発揮できるよう、さまざまな福利厚生を用意しています。
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| 教育制度 |
階層別教育研修 職能別教育研修 OJT教育 指定通信教育 自己啓発（語学研修、その他通信教育） ＊詳細は人材育成をご参照ください |
連絡先
三菱ガス化学株式会社
〒100-8324 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
総務人事部 人事グループ 採用担当
TEL：03-3283-5073 / FAX：03-3283-5183
TEL：03-3283-5073 / FAX：03-3283-5183