ニュースリリース 2018年

「カムバック制度(退職者再雇用制度)」開始のお知らせ

2018年5月31日

 三菱ガス化学株式会社(本社:東京都千代田区、社長:倉井敏磨、以下「当社」)は、過去に当社を退職された方に向けた「カムバック制度(退職者再雇用制度)」を開始しましたので、お知らせいたします。
 当社は、フレックスタイム制適用者の拡大、育児休業からの早期復帰支援等、各種人事制度および職場環境の整備に努めております。今後も社員の個性や多様性を尊重し、社員それぞれが自己のライフサイクルに合わせた働き方を実現できるよう取り組んでまいります。

1.カムバック制度とは
 諸事情により当社を退職された方を、所定の審査の上で再雇用し、再び当社でご活躍いただく制度です。

2.カムバック制度の概要

対象者 原則として当社での勤務経験が3年以上、退職後10年未満の方
選考方法 書類選考、面接等
雇用形態 受入職場およびご本人の希望を勘案し、個別に定めます
処遇 ご本人のスキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に定めます

3.その他
 詳しくは、下記のWEBページをご参照ください。
 http://www.mgc.co.jp/employ/recruit/comeback.html

以上

お問い合わせ先

総務人事センター 人事G
TEL:03-3283-5065